安全研修を各営業所で実施

安全研修を各営業所で実施

毎年恒例になっております、ディクリエイトの上西一美先生を招いての安全研修を実施いたしました。毎年欠かさず受けている社員も勿論いますが、初めて受ける新入社員もいます。
ベテラン社員が多い、北九州で行われた研修の前には、平川社長から「なぜ安全研修をするのか?」という研修の目的を再認識してもらう所からスタートし、マンネリ化や他人事にならないように工夫を行っています。

福岡営業所は、新人で若い社員が多く、ドライブレコーダーの映像を使った研修は、事故を模擬体験するいい機会となりました。
昨年は会社全体の事故件数が、ワースト記録となったことから、現在、全社に非常事態宣言を発令中です。具体的な行動として現場へ指示されている事は、

①車両美化運動(毎週チェック)
②KYT活動(毎週動画を見る)
③添乗指導(新人・事故惹起者)
以上の3項目を徹底して行い、事故撲滅に向けた活動を実施しています。
昨年12月より取り組み、前年同月比で第一当事者の事故が、9割削減できており、効果が出ております。
これからも、徹底した車両美化運動と、KYTを続けて、皆がイキイキニコニコと働ける職場環境を整えていきます。

 

平均年齢39歳!若手活躍中

株式会社大安では、現在若手社員の入社が相次いでおり、平均年齢が約39歳と、ドンドン若返っています。もちろん、今も頑張って働いてくれている、往年のベテラン社員達が居てくれているからこそ、若い世代がイキイキ働けています。
特に、若い社員達が多く入社しているのは、福岡営業所です。福岡営業所全体の平均年齢が約34歳と、とても若い社員達がイキイキと働いてくれているので、ワクワクできる職場を目指していきます。

ただし改善の余地も、まだまだ存在しています。左図のように会社全体の男女構成比に大きな差があります。

昔ながらの会社の風土が残っていたり、働きにくい環境があるからか、女性の活躍場所を与えるまでに至っておりません。

女性が働き安い職場というのは、男性も働き安い職場なので、社員達が、イキイキニコニコワクワクできる社風を目指してこれからも頑張ってまいります!

 

キレイな車両に事故は無し

車両美化運動だからというわけではなく、事故を起こさないプロドライバーは、自ら自分の車両をいつも ピカピカにしています。車両の外装だけでなく、運転席周りや助手席、ダッシュボードの上も、無駄なものが無くて、とてもキレイです。先ずは美化運動するだけでも多くの事故を防ぐことができます!

大安4コマ劇場 THE Professional DRIVER ①

   

ひびきコンテナヤードからの コンテナ輸送お任せください

弊社は現在、北九州地区で3台のトレーラが稼働しており、その多くをひびきコンテナヤード付近に輸送しております。北九州のコンテナヤードは、門司がメインなので、なかなかひびきコンテナヤードでのピックが効率が悪かったり、人手が不足してトレーラヘッドが不足している場合は、お気軽にお声掛け下さい。

TRUCK PRIDE サマーフェスティバル

社長の心根

この度、代表取締役社長に就任いたしました。会長にも代表権がありますので、弊社は、代表取締役が2名の体制となります。
大安に入社して12年が経ちました。当初、この会社の売上を倍にしたら、達成感を得られると思い、目標を設定してから12年で、何とか当初の目標も達成することができました。
これもひとえに皆様のおかげです。ありがとうございました。

しかしながら、規模は、倍にすることができましたが、まだまだ多くの課題を残しています。
今後は、規模だけを追い求めるのではなく、中身をより良くして、 より多くの社員や、お客様を幸せにしていけるように、これからの私の人生を賭けて取り組んで参ります。
今後ともご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

感謝    代表取締役社長 平川隼大

父の日に次男からプレゼントと共に「いつもお仕事ありがとう」という言葉のプレゼントもいただきました!
将来、息子達がこの業界で働きたい!
大安で働きたい!と思われるように、頑張っていきます!!

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