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YOUTUBEチャンネル登録１００超えた！
この度、地道に動画を配信している㈱大安のユーチューブチャンネルの登録者数が百人を突破いたしました。これも普段から夢トラをご覧になって下さっている皆様のお陰です。誠にありがとうございます。ユーチューブチャンネルを始めた目的は、これからの時代、「画像ではなく動画だ！」との考えから、先ずはやってみようということでスタートしました。世間のユーチューバーのような動画は、まだまだ制作できておりませんが、少しずつでもチャンネル登録を増やして、いずれ収益化したいと目論んでおります。収益化した際には、社員への還元をするのが目標です。先ずは収益化の条件である、・直近12ヶ月の総再生時間：４０００時間以上
・チャンネル登録者数１０００人以上を目指しております。これからも、有益で楽しい動画を定期的に配信してまいりますので、是非ともチャンネル登録をお願いします！
ちなみにチャンネル登録にはGoogleアカウントが必要になります。簡単にアカウントは取れますので、この機会に是非アカウントを取得してみてはいかがでしょうか！
ドライブレコーダーの活用方法はコレだ！
４月にお試し導入したドライブレコーダーの「ナウト」が非常に優秀なため㈱大安の乗務員達を守るために導入することとなりました。
優秀だと感じた点は、
・画質がキレイ
・ＡＩが必要動画だけ選んで見せる
・ＧＰＳで動態管理ができる
という点です。実際にＡＩが選んで見せてくれた動画を活用し、ヒヤリハット動画を作成したので、是非見てみて下さい。
必要な動画だけを選んで見せてくれるという点は非常に重要だと考えております。
何故ならば、ドライブレコーダーの車内カメラを着けられると、運転している乗務員はどうしても『監視されている』と思ってしまい反発してしまいます。また、管理者はヒヤリハットや事故動画をわざわざ探さないといけないので、無駄な時間を浪費してしまいます。それらを解決してくれる点は非常に評価しております。ただ、良いことばかりではありません。それは、コストが高いという点です。初期導入コストだけでなく、毎月のランニングコストも１台当たり数千円が発生してきます。ただ、今後事故が減ったり、管理者の時間が削減されることでこれらのコストは回収できると考え導入を決めました。
また、このドライブレコーダーを安全面だけでなく、さらに活用していくアドバイスをディクリエイトの上西先生よりいただきました。
それは、普段トラックを運転していたらプロドライバーであれば必ず行う、道を譲ったり、譲られたりして、ほっこりしたり、カッコいい動画を集めて評価するという活用方法です。これであれば、帰ってきた乗務員さんとのコミュニケーションの中で、ある程度の時間と場所を聞き出し、その時間帯の動画をダウンロードするだけです。常にトラックに添乗して動画を撮影する必要はありません。
このように、コストをかけるのであれば徹底的に活用して有意義な取り組みにしていこうと活動しております。
もし今後、弊社のトラックに道を譲られたり、譲ってもらってありがとうをされたら、ユーチューブチャンネルに掲載されるかも⁉お楽しみに！
上図のような手を挙げる挨拶だけの動画が、数十万再生をするなど、今の時代、何がヒットするかわかりません。
トラックドライバーをカッコイイ仕事にするためにも、色んな活動をこれからもしていきます！
今年もやっちゃいました！？
安全セミナー！
今年もコロナに負けず、ディクリエイトの上西先生に来て頂き、安全セミナーを開催いたしました。コロナの影響でソーシャルディスタンスが取れそうな会場を借りる事はできませんでしたが、検温とマスクと換気を行い、いつもより短い時間で行いました。
開催後２週間経ちましたが、クラスターも発生しておらず一安心です。
これからも、コロナに負けず、安全への取り組みは継続して実施して参ります。
コロナに負けるな！トラック続々納車！？
コロナに負けず、新規案件稼働に必要なため、新型いすゞフォワードのエアサス格納ゲート車が納車されました。
今後、小倉営業所に配置され、長距離を運行予定です。
更には、コロナ前に発注しておりました新型プロフィア大型平ボディトラックも納車されました。大型平ボディは本社に配属されます。乗務員も確保できており９月から稼働開始です！
コロナ禍でも業績を伸ばすための研修はコレだ！
令和２年10月スタートの物流マネージャー実践研修の受講生を絶賛募集中です。
コロナで大変なこういった時期だからこそ、このような研修によって人財が育成され、将来の会社発展につながります。㈱大安からも、過去、平川社長も含め、７名もの参加者がおり、活躍してくれています。この研修は、「模擬=日常」をテーマに、5か月で成果の出る活発な行動を習慣化する研修です。毎月1回、過去の1ヶ月間の実績検証」と、未来1ヶ月の「行動計画」を綿密に作成し実行。この繰り返しで「成果の出る活発な行動を習慣化」していきます。
いつもバタバタしていて、仕事の優先順位がつけれず、無計画に仕事をして、本当にやらなければならないことが後回しになっている管理者や幹部候補者はいませんか？
ロングランの研修で、同じような境遇の仲間と共に学んで習慣化していくので、きっと改善していきます。また参加者の上司とも問題点を共有しながら進めていくので、普段言いにくいことを、この研修を通じて伝え改善していくことも可能です。
昨今のコロナの影響で、業績が低迷しているけど、明確な対策が打てず心配で心配で同業他社が、どんな取り組みをしているか参考にしたくありませんか？
各地域から伸びている同業他社が多数参加するので、ここで得た情報を社内に展開したり、継続的にここで得た仲間とも情報交換が可能です。
一緒に学び、このコロナで大変な時代を共に乗り越えていきましょう！
お気軽に、㈱大安の平川までご連絡下さい！
詳細は☛http://www.yamanet.tv/manager
福岡県トラック協会が！？フォロー熱望中！
福岡県トラック協会がツイッターを活用して広報活動をしております。
内容は、災害やコロナで日本中が元気が無くなっているけれども、トラック物流を通して元気を！やる気を！全国に届けることです。
ドライバーを含め多くの方々に楽しんでもらえる企画を提供していくようなので、是非注目して、フォローしてリツイートをお願いします！
最近の福ト協広報活動は時代に合わせて良い活動をしているようですね！
